Genel Nitelikler

• Tercihen üniversitelerin Lisans bölümlerinden mezun,
• Bordro, ücret tahakkuku, puantaj, personel özlük işleri konusunda deneyimli,
• İş Kanunu, SGK ve Teşvik vb. mevzuatlara hakim, 
• MS Office programlarına hakim,
• İnsan ilişkilerinde başarılı, iletişim becerisine sahip, iş takibi güçlü,
• Planlama - organizasyon, problem çözme yetkinliklerine sahip ve çözüm odaklı,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış veya en az 2 yıl tecilli,
• İstanbul’da ikamet eden.

İş Tanımı

• İşe alım süreçleri kapsamında ilgili iş ilanının yayınlanması, cv taraması yapılması, uygun adaylar ile mülakatların gerçekleştirilmesi, referans kontrollerinin yapılması, iş tekliflerinin hazırlanması,
• İşe alım ve işten çıkış süreçlerinin planlanması ve yönetilmesi,
• Personel özlük dosyalarının hazırlanması ve takibi,
• Yan haklar, yıllık izin, kıdem-ihbar tazminatı, rapor, avans vb. çalışanlarla ilgili belgelerin takibi,
• Ticket yükleme takiplerinin yapılması,
• Maaş dosyasının hazırlanması,
• Bireysel Emeklilik işlemlerinin yapılması ve takibi,
• Bordrolama sürecinin yasal mevzuata uygun bir şekilde yürütülmesi,
• Resmi kurumlardan gelen yazılar ile ilgili yazışma, dosyalama ve arşivleme işlemlerinin gerçekleştirmesi,
• Yazılı uyarı disiplin sürecinin kontrolünün ve takibinin yapılması,
• Kurum içi iletişim, çalışan memnuniyeti, oryantasyon ve organizasyon süreçlerinde aktif rol alınması,